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建筑工程设计资质分为甲级、乙级、丙级三个等级,不同等级的资质对业绩的要求也有所不同。在工程设计资质到期之前,需要资质延期,对于延期的问题就需要做一个详细的了解,今天为大家做了几点问题汇总!
企业申请资质需提供《建筑业企业资质延期申请表》(带条形码)及相应附件资料,并按照下列顺序进行装订:
(一)综合资料及人员资料( 册):
1、企业法人营业执照副本;
2、企业资质正、副本;
3、企业上一年度建筑业行业统计报表;
4、企业上一年度经审计的财务报表;
5、企业生产许可证;
6、企业法人、企业经理、技术负责人、财务负责人任职文件、职称证、身份证复印件;
7、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册;养老保险凭证(近三个月);
8、非注册的专业技术人员的职称、身份证明、养老保险凭证(近三个月的)。
(二)工程业绩资料(第二册):
1、中标通知书、工程合同;
2、符合 规定的竣工验收单(备案证)或质量核验资料;
3、上述资料无法反映技术指标的,还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算(考查合同额的业绩指标需附明细)资料等。
4、如新业绩与原申请业绩中指标相对应且合格,不申报原申请资质时业绩,以新业绩为准(并附业绩确认单)。



输变电工程资质维护工作的难点
输变电工程资质维护保养的难题:
1、资质维护保养难:二三级公司资质升级成本费太高,前两年一个建造师挂靠成本费在6-8万,如今均值一个建造师挂靠成本费还要4-五万,一些技术专业的挂证还更贵。二三级企业支付不了资质升级的成本费;只有挑选挂证,给挂证公司交招投标考试费、招投标取得成功后交挂靠费,扣出挂靠费企业利润十分薄了。
2、技能难:二三级公司本身沒有竞争优势,又一直遭受到围标串标,拿不上新项目,他感叹工程项目制造行业的水比海洋的水还深,说白了的工程招标统统是拼人际网络,像她们这类干大事好好地做工程项目的公司,不知道怎样才可以存活;
3、寻找方位难:以后的路在哪儿?再次那么熬着?走系统化的路面?很迷茫,很艰难。
输变电工程资质维护保养要做下列工作中:
一.各种工作人员的维护保养
1.注册建造师继续再教育
2.注册建造师续签申请注册
3.技术职称增人审查
4.建筑八大员继续再教育
5.建筑八大员省证换部证
6.工程建筑技工证增人申请
7.专职员续签
8.特殊作业员续签
二.各种商业保险的维护保养
1.每个月社会养老保险的申请申请
2.每个月医保的申请申请
3.每个月工伤险的申请申请
4.每个月意外保险的申请申请
三.税务总局维护保养
1.每个月税收表格
2.每个月每季度每一年工程建筑表格
四.销售业绩维护保养
1.中标通知书归档管理方法
2.工程施工合同归档管理方法
3.工程验收归档管理方法
4.公开招标材料归档管理方法
五.综合资料维护保养
1.股东会议决议,规章的变动归档管理方法
2.建筑企业资质初办、升級、增项等材料的整理维护保养
3.性生产许可续签,再次核准
4.建筑企业资质到位、动态性审查


建筑资质与生产许可证有什么关系?
1、建筑资质与生产许可证有什么关系?
企业拿到资质后要想承接项目施工就得去生产许可证。企业没有生产许可证也不能建筑资质升级。所以二者之间关系紧密,企业需要同时拥有两者才能正常经营。
2、建筑资质与生产许可证之间有何差异?
资质需要企业具备的施工能力且生产许可证要求的是企业的生产能力。申请流程和用途上也是有着很多不同的。
3、能否先办生产许可证后建筑资质?
建筑资质申请后企业才能确定技术负责人和员等,培训合格后才能准备这些人员材料用于生产许可证的申请。
4、资质变更生产许可证也需要更换吗?
在建筑企业生产经营的过程中建筑资质因企业名称和注册地址变动而申请变更的也需要向主管部门申请换发新的生产许可证。
生产许可证存在的误区:
1、企业在生产许可证暂扣期间可以承揽新的工程项目吗?
答案:不可以的。
2、市场上会出现冒用、伪造、接受转让生产许可证吗?
答案:根据我国相关规定,出现上述情况会责令企业停止施工以及罚款,严重的要依法追究刑事责任。



建筑资质对于企业来说是承包工程的凭证。根据近年来住建部发布一些工作要点和资质政策,我们可以发现和总结出一些建筑资质改革的方向。今天,小编整理了关于建筑资质未来的三大发展方向。一起来了解一下吧!
一、建筑资质会继续简化,但是不会取消;
建筑资质对于建筑行业来说,就如同多米诺骨牌,是直接影响到建筑行业、建筑业企业的生存状态的因素,如果取消了,同时又没有过渡性的监管制度,整个建筑市场就会陷入一片混乱!在不取消的前提下,会按照国务院深化改革建筑行业的“放管服”要求,修订出新的资质标准,简化市场的准入条件,减少专业类别,合并部分专业承包资质,减少资质等级。
二、推行、完善个人职业资格制度;
现行的建筑资质标准把执业人员数量作为企业资质、升级的重要条件之一,导致执业人员出借、挂靠现象十分普遍,加上企业资质评审的人为因素比较多,影响了企业资质管理的公正性!建立个人执业资格制度,通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能;通过诚和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理,保证了个人执业跨地区服务不受限制。
三、简化资质审查条件后,将重点评估企业的用等级与业绩。
(一)用
1、“誉好”的企业可以超资质承接工程项目。
2、“试点”资质审批审批。
3、园林绿化资质取消后,“用”已成为施工单位参与投标的重要参考依据。
4、取消工程咨询资格后,建立了具有自律性质的工程咨询单位用评价体系。资评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。
(二)业绩
1、完善业绩考核指标。
2、严查“业绩”造假。加大业绩造假的处罚力度,撤销资质。
综上所述建筑资质的简化不代表审核的力度降低,所以企业要想承接大工程,一定要注重自身的誉以及业绩。






